Avantages salariés

Coworking avec crèche à Berlin

Quand on franchit la porte de juggleHUB, dans ce quartier résidentiel de Berlin, on ne se rend pas immédiatement compte de la particularité du lieu : il ressemble à beaucoup d’autres espaces de coworking de taille moyenne. Il offre pourtant la particularité d’héberger pour la journée les bébés et les jeunes enfants des entrepreneuses qui ont choisi de travailler là.
#QVT entreprise #Inspiration #Avantages salariés
11 décembre 2017

Quand on franchit la porte de juggleHUB, dans ce quartier résidentiel de Berlin, on ne se rend pas immédiatement compte de la particularité du lieu : il ressemble à beaucoup d’autres espaces de coworking de taille moyenne. Il offre pourtant la particularité d’héberger pour la journée les bébés et les jeunes enfants des entrepreneuses qui ont choisi de travailler là.

Sortir du stress

Sylvia était architecte, et rentrait des Etats-Unis avec son mari et son enfant dans les bras. Elle était heureuse de retrouver le système social berlinois, particulièrement favorable aux jeunes parents. Qu’on en juge : 12 mois de congés maternité payés, dès le premier enfant ! Héritage de l’Allemagne de l’Est, le système propose au père deux mois de congés paternité payés ; s’il les prend, la mère bénéficiera de deux mois supplémentaires soit 12 + 2 = 14 mois…

La jeune femme se remet alors à travailler. Mais pour exercer à plein temps, ici comme ailleurs, il faut bien trouver quelqu’un pour aller chercher les enfants au Kindergarten… qui ferme tôt - à 16 heures. «C’était un stress supplémentaire, confesse Sylvia Steude, aujourd’hui co-directrice de juggleHUB avec son associée Katja Thiede. Dans ces conditions il est impossible de travailler à plein temps, et encore plus difficile d’envisager un projet d’entreprise ou d’intégrer une start-up.»

Redonner de la souplesse aux femmes qui veulent lancer leur société tout en ayant des enfants

La jeune femme s’aperçoit vite qu’elle n’est pas seule dans ce cas. « J’ai échangé avec beaucoup d’autres mamans, et nous partagions toutes les mêmes difficultés. En parlant avec elles, j’ai alors pensé à un lieu où les femmes pourraient amener leurs enfants ; une manière nouvelle de concilier projets professionnels et maternité, sans devoir forcément travailler de chez soi.»

Sylvia rencontre alors sa partenaire de travail, Kayja Thiede, via une association très active en Allemagne : The Mompreneurs. Et ensemble, elles montent JuggleHUB, un nouveau type de coworking destiné aux jeunes parents, qui intègre la gestion des enfants dans son modèle.

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Un espace de proximité

Le modèle se prête à la proximité ; plutôt que de devoir emprunter les transports en commun avec un ou plusieurs enfants en bas âge, ou pédaler trop longtemps en bicyclette, les résidents apprécient de trouver un lieu de travail suffisamment proche de leur domicile. La Christburger Straße est située dans un quartier bourgeois–bohème, plutôt chic, très apprécié des familles de jeunes professionnels. Ce qui n’empêche pas l’immeuble d’en face d’héberger un salon de massage thaïlandais qui présente toutes les apparences d’un bordel. On est bien à Berlin !

Deux pièces dédiées

Dans ce vaste appartement de 400 m², deux pièces sont entièrement consacrée aux enfants : la salle de jeux et la salle de repos. Cette dernière est également utilisée par les adultes qui voudraient profiter des bienfaits de la sieste ! A l’accueil aussi, on trouve des jouets et des illustrés.

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Lire aussi : Éloge de la sieste au travail

L’espace a ouvert en juin 2016. Les résidents s’inscrivent après un mois d'essai. « Les difficultés, quand il y en a, sont bien plus souvent le fait des parents que des enfants, me confie Sylvia. Les petits viennent régulièrement, mais pas forcément tous les jours. Nous travaillons avec une équipe de baby-sitters, aux horaires suffisamment flexibles pour que l’on puisse moduler les capacités d’accueil en fonction des besoins. Du fait de la réglementation, la présence des enfants est limitée à 15 heures par semaine."

Le coworking offre 30 bureaux pour 75 membres. Ces derniers ont notamment participé à la définition des services, et ils apportent beaucoup d’input, d'après Sylvia Steude.

Les pères aussi

"Notre espace est un peu le reflet de la société contemporaine ; bien sûr les mères sont davantage impliquées, pour autant les pères font partie de l'alliage." Deux d’entre eux viennent régulièrement travailler avec leur tout petit.

JuggleHUBCoworking
Silvia Steude und Katja Thiede GbR
Christburger Straße 23 - 10405 Berlin

Par jour : 16 €, par demi journée : 9 €. Formules 6h, 45 h/mois, 90 h/mois, 24/7, de 79 à 269 €/mois.
Garde d’enfant : 10 € de l’heure. Demi-journée parent-enfant: 45 €. Journée parent-enfant (8 heures) : 85 €.

En France aussi !
En France aussi des espaces commencent à associer coworking et crèche. A Paris le CoworkCrèche a récemment ouvert ses portes près de la place de la Bastille(50 postes de travail en open space).