Le rendez-vous des RH et dirigeants d’entreprises, porte de Versailles

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Du 20 au 22 mars 2018, place aux salons « Solutions RH, E-learning Expo », porte de Versailles à Paris. En tout, ce sont quatre manifestations dédiées aux outils et services pour dirigeants d’entreprises, DRH responsables de formation et directeurs des systèmes d’information (DSI), avec une large place faite à la formation et au digital learning. Au total, pour cette 24e édition, près de 300 exposants sont attendus autour de 50 conférences et 75 ateliers.

Les RH en action

Les RH ont du pain sur la planche. C’est du moins ce qu’annoncent les organisateurs en ce début d’année 2018, marquée par l’actualité politique : « Allègement du code du travail, création d’un système de retraite par points, étatisation de l’assurance chômage, réforme de la formation professionnelle, baisse des charges des sociétés, relevé de la CSG ne seront assurément pas faciles à mettre en œuvre (…) », détaille le programme de l’événement. Autant de changements qui invitent les acteurs du secteur à se mobiliser et à se rencontrer.

Coup de projecteur cette saison sur la question de la Qualité de Vie au Travail (QVT). Cette dernière semble être au cœur de toutes les préoccupations, notamment avec l’arrivée des « Millenials » : ces 15-20 ans qui se feront bientôt une place sur le marché du travail avec des exigences spécifiques, telles que la flexibilité des horaires, le gain d’autonomie, de responsabilité, etc.

En 2017, ce salon avait accueilli plus de 9000 visiteurs professionnels. Vous aurez la possibilité d’accéder à tout ou partie des salons :

  • Solutions RH/Performances et talents
  • E-learning Expo/Serious game
  • Documentation/Data Intelligence Forum I-expo
  • Intranet collaboratif digital workplace & RSE

Retrouvez le programme complet sur : http://www.solutions-ressources-humaines.com/2018/invitation-RH-2018.pdf

Infos pratiques :Paris Porte de Versailles – Pavillon 4.1-4.2
  • 20 mars : 14h00 à 18h30
  • 21 mars : 09h30 à 18h30
  • 22 mars : 09h30 à 17h30

 

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