Quiz. Quel est votre environnement de travail idéal ?

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Open space, flex office, déjeuner en solo ou à la cantine, travail collaboratif ou plutôt indépendant…? Aujourd’hui les offres d’environnements de travail sont nombreuses et nous satisfont plus ou moins. Et vous, quel est l’environnement de travail qui comblera vos attentes ? Pour le savoir, faites le test !

1/ Dans l’idéal, vous aimeriez que votre espace de travail soit…
A/ Un lieu chaleureux où vous pouvez vous ressourcer et vous inspirer.
B/ Un endroit normé, cadré, moderne et confortable
C/ Votre tanière : là où vous pouvez regrouper toutes vos affaires professionnelles et travailler avec efficacité.

2/ L’open space, en 2018 c’est :
A/ Bientôt has been.
B/ Un aménagement de l’espace plutôt pratique et collaboratif.
C/ Trop bruyant.

3/ Pour vous le télétravail rime avec…
A/ Élementaire.
B/ Alternative.
C/ Dépannage.

4/ Pour se sentir heureux au travail, il faut avant tout :
A/ Se sentir apprécié pour le travail effectué, ou la valeur ajoutée apportée.
B/ Être traité équitablement et respectueusement.
C/ Être fier de son entreprise.

5/ Dans l’idéal, vous aimez quand vos horaires de travail sont :
A/ Libres. Vous ne supportez pas de devoir rendre des comptes ou faire du présentéisme.
B/ Flexibles. L’absence de routine est stimulante et propice aux opportunités.
C/ Établies. C’est le seul moyen d’obtenir un organisation bien huilée.

6/ Une ruche au travail, vous en pensez quoi ?
A/ Une superbe initiative quand on sait que 30% des colonies d’abeilles disparaissent en France.
B/ Une excellente idée si elle permet à l’entreprise de s’inscrire facilement dans une démarche de certification ISO 26000.
C/ Une très bonne intention… Mais n’est-ce-pas un peu hypocrite ? S’occuper exige du temps !

7/ La tendance pets at work – les animaux de compagnie au travail – pour vous, c’est …
A/ Une nécessité. Avoir une Pet’s policy est gage de modernité et d’ouverture d’esprit.
B/ Plutôt drôle. Mais n’a rien à voir avec le travail… Pourquoi insister ?
C/ De quoi ? C’est une tendance ? Il faut demander ?

8/ La pause-café est avant tout :
A/ Une véritable source d’optimisation des capacités physiques et intellectuelles.
B/ Un moment qui doit être assez rapide pour ne pas déconnecter trop longtemps
C/ Un besoin vital pour ceux qui font de longues journées.

9/ Comment devraient être les toilettes au travail ?
A/ Vous pensez comme Haruko Arimura, ministre japonaise de la Condition féminine : « Des toilettes agréables améliorent la qualité de la vie quotidienne et encouragent la
promotion des femmes.»
B/ Propres et spacieuses, c’est bien suffisant.
C/ La nécessité d’une bonne isolation phonique, d’une bonne aération, histoire d’effacer
les traces de son passage.

10/ Que représente pour vous le moment du déjeuner ?
A/ Un moment fédérateur entres les membres d’une équipe.
C/ L’essentiel est de se nourrir… quand on le peut !
B/ Un temps de pause à prendre et à ne pas négliger pour son bien-être quotidien.

11/ Que pensez-vous du travail en équipe ?
A/ Tout le monde doit pouvoir être complémentaire pour apporter une bonne productivité.
B/ Une donnée essentielle pour échanger et transmettre les savoirs.
C/ Un poids lorsque l’on peut être efficace seul.

Lire aussi :Dossier. Environnement de travail et qualité de vie

 


Résultats : 

Majorité de A : La start-up zen et dynamique
Votre lieu de travail est votre seconde maison et il est donc primordial pour vous d’y apporter vos chaussons. Chiens, chats, potagers, flex offices, ruches au bureau… autant d’éléments qui stimulent votre créativité et donc votre productivité. Pour améliorer votre environnement de travail, inspirez-vous des start-up dynamiques et connectées qui favorisent la communication et l’autonomie des salariés. Salles de sport, de siestes, sièges ergonomiques ou musicaux… autant d’éléments qui vous séduiront pour travailler en bonne intelligence avec vos collègues. Votre environnement de travail idéal ? Un incubateur ou un flex office où vous serez inspiré et des collègues indépendants, qui vous apprécient pour vos compétences et vos valeurs.

Majorité de B : Modernité et flexibilité
La modernité et le bon fonctionnement des outils mis à votre disposition sont pour vous la base d’un environnement de travail sain et apaisant. Misez donc sur l’organisation d’espaces bien rangés, pensés pour plus de praticité. Oubliez les écrans où il faut se tordre le cou pour parler à son collègue, les tables de réunions où vous ne percevez que la moitié d’une rangée. Veillez à garder une certaine flexibilité dans vos horaires de travail également : si la rigueur est essentielle, il est bon de pouvoir casser les habitudes pour rester en éveil. Votre environnement de travail idéal ? Un open space bien organisé (avec à disposition des casques anti-bruit) et une équipe de collaborateurs motivés et soudés.

Majorité de C : Indépendance et stabilité
Vous n’êtes pas très regardant sur le mobilier ou les aménagements diverses qui sortent du cadre de travail ordinaire (même si une salle de sieste est appréciable !). En revanche, retrouver un lieu qui vous est familier et dont vous disposez quand bon vous semble a du sens pour vous. Prenez garde à ce que votre lieu de travail soit sécurisant et à y trouver vos habitudes : où puis-je prendre un bon café avant de démarrer ma journée ? Puis-je venir en vélo, en transports en commun ? Veillez aussi à ce que l’ambiance entre collègues soit particulièrement bienveillante. Fuyez les atmosphères trop compétitives : elles risquent de nuire à votre productivité. Votre environnement de travail idéal ? Un lieu où vous disposez d’espace, où les horaires sont relativement fixes, où les équipes se diversifient souvent.

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