Courage, humilité, mérite, patience, respect, tempérance, loyauté : autant de vertus cardinales dont la pratique fait la différence. Ce mois-ci nous vous proposons de prendre un peu de hauteur sur votre quotidien.
Il n’est pas toujours aisé de garantir l’harmonie dans une équipe, soumis que nous sommes chaque jour à la loi du court terme. Disposer d’une ligne de conduite s’impose pour préserver sa cohérence d’action et toujours affirmer les valeurs de l’entreprise, y compris quand elle traverse des moments de doute.
Il n'est pas question ici de théorie, non plus que d'en appeler aux Pères de l'Eglise. Loin de toute volonté moralisatrice, ce petit guide des 7 vertus saura inspirer ceux qui souhaitent manager avec ouverture et pragmatisme. Guidés par des philosophes, des penseurs d’aujourd’hui et des chefs d’entreprise, soutenus par des exemples concrets, vous trouverez de quoi assumer vos prises de décision, accepter les critiques, ou récompenser vos collaborateurs à la hauteur de leur mérite.
- Le courage, botte secrète du leadership
- L'humilité, gage de succès ?
- Le mérite en entreprise
- Eloge de la patience
- Le respect, une valeur d'avenir
- La tempérance, une vertu à contre-courant ?
- Du bon usage de la loyauté
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ce petit guide des 7 vertus saura inspirer ceux qui souhaitent manager avec ouverture et pragmatisme.