En plaçant le client et le collaborateur au cœur des priorités, le lean management, qui vise à améliorer la performance, se révèle efficace. Il répond même aux grands enjeux de la digitalisation de l'économie.
Gérer
Gérer une équipe, organiser le travail et la rémunération des collaborateurs en fonction de leurs compétences est l'une des définitions du management. La gestion d'équipes et de talents relève autant de la politique RH que du manager, de son leadership et de sa façon de gérer les budgets, la réglementation et les relations humaines.
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