Compétences

L'entreprise est le lieu où cohabitent les millenials de la "generation Y" et les travailleurs seniors, les "xennnials" et la "génération Z"... Pour le manager, tirer partie de ces populations différentes est parfois un casse-tête, mais grâce aux nouvelles techniques de management comme le reverse mentoring, l'agilité, l'employee branding, l'intrapreneuriat, l'e-learning etc., des synergies peuvent voir le jour.

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