Limiter les causes d'incendie, réduire les risques pour les collaborateurs en cas de survenue d'un sinistre : les deux axes d'une politique de prévention.
Réglementation
Le management est au carrefour de nombreux domaines, et les réglementations qui s'y rattachent ( en RH ou ailleurs) sont nombreuses en matière de formation professionnelle, d’exonérations en tous genres et de dispositions légales.
Canicule : les devoirs de l’employeur
Si la canicule s’installe, les employeurs ont tout intérêt à connaître la réglementation...
Nouvelles obligations envers les malentendants et aphasiques
Après un an de discussion, le décret n° 2017-875 qui régit l’accès des personnes...
SIRH, les PME lui disent merci RH
Les SIRH – systèmes d’information de gestion des ressources humaines - sont désormais...
Du referendum d’entreprise au management participatif
Entrée en vigueur du référendum d'entreprise le 1er janvier 2017 : une étape vers une...
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Droit à la déconnexion : une avancée encore théorique
À compter du 1er janvier 2017, les entreprises de plus de 50 salariés et/ou celles soumises au...
Automobiles d’entreprise : ce qui change en 2017
La fiscalité des automobiles d’entreprise et des carburants évolue notablement dans la Loi de...
Congés de solidarité : un principe, beaucoup de possibilités
Les congés dits de solidarité se sont développés et bénéficient d’un encadrement légal. Il...
IKV : à bicyclette !
Le décret du 11 février 2016 vient enfin préciser les termes de l’IKV – indemnité...
Formation professionnelle : le CPF n’a pas encore fait la DIF-férence
Le délai accordé aux entreprises pour réaliser, avec leurs salariés, leurs premiers entretiens...
Nouveau seuil d’exonération pour les titres-restaurant
Chaque année, la loi de finances détermine le seuil d'exonération des titres-restaurant. Au 1er...
On ne badine pas avec les fichiers
Des scandales éclatent régulièrement à propos d'entreprises qui ont constitué ou utilisé des...
Travail le dimanche : ce qui change
Depuis la publication de son décret d'application, les dispositions de la loi Macron sur le...
IK vélo : tous en selle !
Le 1er janvier 2016, les salariés utilisant un vélo pour tout ou partie de leur trajet...
Comprendre les dispositifs de formation professionnelle
Comment sensibiliser les salariés et les managers à la formation professionnelle et répondre...
En entreprise, vapoter c’est fumer
L'article L. 3511-7-1 de la Loi Santé stipule qu'il est interdit de vapoter sur les lieux de...
L’ANDRH et le projet de loi Rebsamen
L'ANDRH réagit favorablement au projet de loi Rebsamen sur la modernisation du dialogue social...
OHSAS 18001 : sur la route d’ISO 45001
Santé et sécurité au travail constituent des enjeux fondamentaux. Afnor Editions propose un...
Information avant cession : les PME aussi
Depuis le 1er novembre 2014, tous les salariés ont le droit d’être informés au préalable...
Nouveaux plafonds d’exonération
Les nouveaux plafonds d’exonération concernant les titres restaurant et les chèques cadeaux...
Formation professionnelle : ce qui change au 1er janvier
La nouvelle loi sur la formation professionnelle entre en vigueur le 1er janvier 2015. Adieu le...
Stages : les 7 nouvelles règles du jeu
La loi du 10 juillet 2014, relative au développement, à l’encadrement des stages et à...
Plus de services chez Pôle Emploi
Pôle Emploi met à disposition des employeurs de nouveaux services sur son site. En voici la liste.
Pénibilité : les entreprises encore loin du compte
Malgré le report partiel de l'application du compte pénibilité, les entreprises ne semblent pas...
Mieux suivre la santé des travailleurs éloignés
Le suivi médical des collaborateurs éloignés laisse souvent à désirer. Un décret devrait...