Si la canicule s’installe, les employeurs ont tout intérêt à connaître la réglementation avant de refuser à un salarié des pauses supplémentaires, voire de s’absenter à cause des trop fortes chaleurs.
Réglementation
Le management est au carrefour de nombreux domaines, et les réglementations qui s'y rattachent ( en RH ou ailleurs) sont nombreuses en matière de formation professionnelle, d’exonérations en tous genres et de dispositions légales.
Nouvelles obligations envers les malentendants et aphasiques
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SIRH, les PME lui disent merci RH
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