Holacratie

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L’holacratie est une logique organisationnelle dans laquelle la gouvernance d’une structure est éclatée entre les équipes opérationnelles autonomes. Organisées horizontalement, les structures holacratiques se distinguent nettement de la structure pyramidale classique. Il n’y a pas de distinction entre les « thinkers » et les « doers », entre les têtes et les jambes. Dans l’holacratie, c’est « celui qui fait qui gouverne ».

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