Team-building

« Retour aux définitions

Le team-building est une technique de management visant à solidifier les liens qui unissent une équipe ou un département, souvent autour d’un événement informel. Cousin de l’incentive, avec lequel il n’est pas synonyme car il ne comporte pas de logique de récompense, le team-building peut s’articuler autour d’expériences communes amusantes, ludiques et/ou porteuses de sens. Il n’est pas toujours lié au domaine d’activité des collaborateurs.

« Retour aux définitions